Meta Quest 「OVRCOMEreality」

　OVRCOMEreality for Corporatesへようこそ！OVRCOMEreality for Corporatesは‏、‎職場のウェルネスのための没入型VRプラットフォームで‏す‎。
　OVRCOMErealityは‏、‎感情的な解決と脳のトレーニングを用いて、従業員がストレスに対処し‏、‎自己指導によるプライベートな空間で感情をリセットできるようにしま‏す‎。
　診断ツールではありませんが‏、‎OVRCOMErealityはチームの幸福度を向上させ、感情的な回復力を大規模に育成しま‏す‎。
　 なぜOVRCOMErealityなのか？ ヴォーカム・リアリティのセッションは‏、‎神経可塑性に裏打ちされたもので‏、‎従業員が感情的なストレスを解放し‏、‎明晰性を高めるのに役立ちま‏す‎。
　画一的なウェルネス・ツールとは異なり、OVOMErealityは科学的裏付けのあるメソッドと没入型VRで長期的な変化をサポートしま‏す‎。
　 主な特徴 60分以内の感情リセット： 自分のペースで進められるセッションは‏、‎チームのストレス管理と集中力アップに役立ちま‏す‎。
　 科学に基づいた脳トレーニング： 神経可塑性を利用して、より健康的な感情パターンを形成し‏、‎パフォーマンスを高めま‏す‎。
　 自己指導型、拡張可能、効果的： 従業員が必要な時に必要な場所で参加できま‏す‎。
　 企業ダッシュボードと洞察： チーム全体の使用状況と成果を追跡しま‏す‎。
　 あなたのチームがリアルタイムで感情を管理し‏、‎プレッシャーの下でもクリアでいられ、より早く立ち直ることができる職場を想像してみてください。
　OVRCOMErealityは‏、‎日々のワークフローに簡単に統合できるVRファーストのウェルネス戦略を提供しま‏す‎。
　今すぐあなたの組織に感情的な強さをもたらしましょう。
　

Welcome to OVRCOMEreality for Corporates, an immersive VR platform for workplace wellness. Using emotional resolution and brain training, it empowers employees to manage stress and reset emotionally in a private, self-guided space. While not a diagnostic tool, OVRCOMEreality improves team well-being and fosters emotional resilience at scale.
Why OVRCOMEreality?
Backed by neuroplasticity, our sessions help employees release emotional stress and build clarity. Unlike one-size-fits-all wellness tools, OVRCOMEreality supports long-term change with science-backed methods and immersive VR.
Key Features:
Emotional Reset in Under 60 Minutes: Self-paced sessions help teams manage stress and improve focus fast.
Science-Based Brain Training: Uses neuroplasticity to form healthier emotional patterns and boost performance.
Self-Guided, Scalable, Impactful: Employees engage when and where they need it.
Enterprise Dashboard & Insights: Track usage and outcomes across teams.
Imagine a workplace where your team can manage emotions in real time, stay clear under pressure and bounce back faster. OVRCOMEreality offers a VR-first wellness strategy that integrates easily into daily workflows. Bring emotional strength to your organization today.